在出现有生而不养的情况时，遗弃子女等等的情况下，都是需要按照规定去进行处理的，同时认定这种情况也是需要进行分析的，那么什么情况下属于遗弃子女？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、什么情况下属于遗弃子女属于遗弃家庭成员的情况是：行为人对家庭成员负有扶养义......

男女双方结婚之后，一方的父母赠与的房屋属于夫妻共同财产还是一方的个人财产，需要看赠与的时候有无明确说明。那么你知道婚后父母赠与的房子,,算不算共同财产？律师为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、婚后父母赠与的房子是否属于共同财产婚后父母赠与的房子如果没有明确说明归一方所......

在现实生活中，男女双方离婚时往往会涉及到对共同财产的分割问题，一般是按照均等原则分割的，那么离婚房产证没有女方名字怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，吴丁亚律师整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、离婚房产证没有女方名字怎么办属于婚后夫妻共同财产，可以平均分配。（一）夫妻的共同财产由双......

劳动部门投诉电话是12333，对于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷可以拨打12333进行投诉，向劳动部门投诉的方式包括去劳动部门的官网投诉，拨打电话投诉以及去劳动部门窗口进行投诉。一、劳动部门投诉电话是多少劳动部门投诉电话是12333，可以拨打投诉有关劳动纠纷的事项，律师提醒您，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉......

确认劳动关系案件不能终局裁决，对于追索劳动报酬、工伤医疗费等争议案件作出的裁决是终局裁决，确认劳动关系需要的证据包括工资支付记录，考勤打卡记录等。一、确认劳动关系案件能终局裁决吗确认劳动关系案件不能终局裁决，下列劳动争议的仲裁裁决为终局裁决：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发......

公司要求加班加班费的计算方法为一般工作日的加班工资为平时工资的150%，休息日的加班工资为平时工资的200%，法定节假日加班的加班工资为平时工资的300%。加班工资的基数是根据劳动者与用人单位签订的劳动合同来进行确定。一、公司要求加班加班费怎么计算公司要求加班加班费的计算方法为：1.一般工作日加班就是150%的工资；......

一名员工因工资纠纷问题在宿舍不走，遭到了老板派来的人的殴打，目前判定涉事人员为寻衅滋事罪。遭遇拖欠工资的维权方式包括向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以依法提起诉讼。公司拖欠工资超过一个支付周期的算违法。一、员工因工资纠纷被老板派来的人殴打近日，苏某不同意调岗要......

女职工在哺乳期严重违纪是可以开除的，如果女职工在哺乳期没有存在严重违纪或者严重失职给用人单位造成损失，用人单位辞退女职工的需要按经济补偿金标准的双倍支付赔偿。一、哺乳期 严重违纪可以开除吗哺乳期严重违纪可以开除。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。律师提示您，这里所说的劳动......

哺乳期不能正常上班单位不能辞退，但是哺乳期员工存在严重失职给用人单位造成重大损害等情形的，用人单位可以辞退，哺乳期辞退劳动者需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿。一、哺乳期不能正常上班单位有权辞退吗哺乳期不能正常上班单位不能辞退，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同......

在现实生活中，我们都知道建筑工人的工作都是非常的有挑战性，而且也是会容易受伤的。那么建筑工人受伤误工费标准是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，吴丁亚律师整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、建筑工人受伤误工费标准是多少停工留薪期间，受伤职工原工资待遇不变，由所在单位按月发放。停工留薪期......