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成功案例

审理经过 上诉人北京xx公司(以下简称xx公司)因与被上诉人王xx劳动争议一案,一审判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 一审原告诉称 王xx在一审中起诉称:王xx于2015年1月4日入职xx公司,于2015年5月25日收到公司发出的解除劳动关系通知书。王xx认为xx公司违法解除劳动关系。现王xx同意京......
公司降薪调岗注意事项 (2020-03-23) 点击量:243
审理经过 上诉人北京xx公司(以下简称xx公司)因与被上诉人孙xx劳动争议一案,不服一审,向本院提起上诉。本院于2019年2月14日立案后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。 上诉人诉称 xx公司上诉请求:撤销一审判决,将本案发回重审或改判xx公司无义务支付孙xx违法解除劳动合同赔偿金20000元。事实与理由:1、一审判决认......
审理经过 上诉人闫x因与被上诉人北京xx公司(以下简称xx公司)劳动争议一案,不服北京市海淀区人民法院(2016)京0108民初788号民事判决,向本院提起上诉。本院于2017年11月21日立案后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人闫x,被上诉人xx公司之委托诉讼代理人王习文、孔祥云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上诉......
本案本来完全可以任由被告不出庭,到时法院缺席判决,王女士再向法院申请强制执行,将10万元款项一步执行到位。但王女士和张某原来也是朋友关系,不想双方关系搞到太僵,因此 案情简介 王女士2012年1月向朋友张某出借10万元人民币,约定张某一年后偿还借款。 结果到期后张某不仅不向王女士还款,还可以断掉与王女士的联系,......
李xx于2013年12月9日进入上海某知名外企工作。 公司员工手册第1.8条规定,公司实行严格的工资、奖金保密制度;员工有权向公司人力资源部询问和了解有关自己工资、福利的情况,但不得向他人透露自己和他人的工资、福利情况,不得询问、讨论自己和他人的工资、福利情况;员工违反工资保密制度,视为严重违反公司劳动纪律。 公......
申请人(原仲裁第三被申请人):倪xx被申请人(原仲裁申请人):A公司原仲裁第一被申请人:B公司原仲裁第二被申请人:郑xx本案相关情况一、仲裁机构受理仲裁案件的时间:2017年8月29日。二、仲裁案件适用的仲裁规则:2016年12月1日起施行的《深圳国际仲裁院仲裁规则》。三、仲裁裁决作出的时间:2017年11月23日。四、裁决结......
一、预约合同的违约责任 1.一方未履行预约合同义务导致双方未签订本约合同的,应当承担违约责任 【裁判精要】 《意向协议》属于预约合同的范畴。所谓预约合同是指约定将来订立一定合同的合同。预约合同本身也是一种合同,其成立、生效、履行、违约责任等适用《合同法》的一般规定。《意向协议》已经双方签字盖章生效,并不......
保证责任是指当债务人不履行债务时,保证人应按照约定履行债务或者承担相应的民事责任。但是债务人不履约时,并不是所有的保证人都承担保证责任,即已经有效存在的保证责任基于法律的规定或当事人的约定加以除去、保证人不再承担保证责任。保证责任免除基于债权人和债务人的前期行为及债权人怠于追索的行为,法律规定保证人......
见证人与保证人的区别 (2020-01-15) 点击量:243
【案情】 民间借贷极为普遍,借款常常在熟人之间进行,通常靠人与人之间的信任来维系,借据的书写有时并不规范,借款人、保证人、见证人的身份往往比较模糊。一旦借款一方经济恶化,或者不诚信,不按时还款,就会引发借贷纠纷。 2012年2月,周某因工程需要资金向陆某借款,双方协商一致,在双方办理好借据后,因戚某、马某......
问题的提出 公司法第二百一十六条规定:关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。 随着经济发展的多样性及复杂性,企业间资金拆借及其普遍。独立交易情......